A NPW encerrou 2025 registrando o maior volume de atendimentos de sua história, com crescimento no número de clientes ativos e expansão das frentes de Recrutamento, Outsourcing de TI e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Ao longo do ano, a empresa estruturou mais de cem processos de recrutamento, aumentou a base de clientes recorrentes e ampliou o portfólio com serviços de assinatura que garantem previsibilidade às empresas contratantes.
A operação contou ainda com três unidades em São Paulo (SP) — Jardim Paulista, Itaim Bibi e Consolação — e a realização de iniciativas como NPW Cast, NPW Day e a primeira edição do NPW Experience.
“2025 foi o ano em que a NPW teve o maior número de cliente novos e o maior número de clientes atendidos em sua história de mais de 11 anos. Além disso, nos consolidamos como referência no mercado em recrutamento de profissionais e cultura organizacional, trazendo diversas inovações na área”, afirmou Gabriel Polisandro Sowmy.
Os serviços de recrutamento mantiveram a estrutura baseada no refinamento inicial de posições, entrevistas por videoconferência, parecer técnico dos candidatos finalistas e acompanhamento completo até a contratação.
Ao longo de 2025, a NPW operou dois modelos principais: o Recrutamento Pontual, calculado a partir do salário negociado com o candidato, e o Recrutamento Recorrente, com volume flexibilizado de vagas contratado por 12 meses
No Outsourcing de TI, a empresa seguiu com fornecimento de profissionais especializados para diferentes tecnologias, atuação remota ou presencial e gestão direta dos consultores alocados, garantindo continuidade e qualidade nos projetos. A área também ampliou o suporte na definição de perfis técnicos e montagem de equipes, com foco na retenção do conhecimento dentro das companhias.
Em DHO, a NPW consolidou soluções como palestras, workshops e mentorias alinhadas à cultura dos clientes, além de projetos estruturados para fortalecimento de propósito, visão e valores corporativos. Os resultados contribuíram para a projeção de crescimento de 40% em receita para 2026, impulsionado pela ampliação dos serviços e pela adoção do modelo comercial por assinatura.
“Para 2026, projetamos um crescimento de 40% em receita, com foco nos serviços de Recrutamento e DHO. Para isto, criamos um novo modelo comercial de assinatura dos serviços, permitindo que os clientes tenham previsibilidade financeira associada a um atendimento que foca no encantamento e comprometimento”, disse o executivo.
Ao apresentar seus diferenciais, a NPW destaca processos alinhados previamente com os clientes, participação conjunta em entrevistas, testes comportamentais aplicados de forma estratégica e foco na qualidade dos profissionais indicados. Em Outsourcing de IT, a empresa atua com profissionais em diversos níveis, rapidez no atendimento e substituição ágil sem impacto nos projetos.
No DHO, desenvolve palestras, workshops e mentorias sob medida, além de projetos personalizados de cultura organizacional. “Atuamos em todo o território nacional, com um time experiente e um modelo que prioriza a proximidade com o cliente e soluções que realmente agregam aos negócios”, completou Gabriel Polisandro Sowmy.
Sobre a NPW
A NPW é uma empresa brasileira especializada em recrutamento, outsourcing de TI e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com mais de 11 anos de atuação no mercado. Com unidades no Jardim Paulista, Itaim Bibi e Consolação, em São Paulo (SP), a empresa atende organizações de diferentes portes e segmentos em todo o território nacional. Seu modelo de trabalho inclui processos estruturados de seleção, gestão de profissionais alocados e projetos personalizados de cultura organizacional, sempre com foco na aderência aos valores e objetivos de cada cliente.
A NPW desenvolve soluções que unem eficiência operacional e visão estratégica, contribuindo para a formação de equipes qualificadas e para o fortalecimento da cultura corporativa. Entre suas iniciativas próprias estão o NPW Cast, o NPW Day e o NPW Experience, que aprofundam o diálogo com o mercado e reforçam o compromisso da empresa com inovação e desenvolvimento contínuo.
